Несмотря на рост их представительства на высшем уровне корпоративного управления, продвижение женщин на младшие и средние руководящие позиции замедлилось

Женщины занимают 30,5% руководящих должностей в мире. Такие данные приводятся в новом докладе Международной организации труда (МОТ), на который ссылается Anadolu Agency.

Согласно исследованию, доля компаний, в которых женщины возглавляют советы директоров, выросла с 13,1% в 2013 году до 30,9% в 2025-м. Представительство женщин на постах генеральных директоров за тот же период увеличилось с 23,4% до 28,2%.

Вместе с тем доля женщин на младших и средних управленческих должностях сократилась. В МОТ предупреждают, что эта тенденция может ослабить кадровый резерв для дальнейшего продвижения женщин на высшие руководящие посты.

Почти 70% опрошенных предприятий сообщили, что меры по обеспечению гендерного равенства и разнообразия положительно сказались на результатах их деятельности в 2025 году. Среди компаний, связавших рост прибыли с инициативами по расширению участия женщин в управлении, 87,4% зафиксировали увеличение доходов как минимум на 5%.

При этом доля предприятий, внедряющих программы гендерного равенства, снизилась с 37,4% в 2018 году до 26,5% в 2025-м.

Исследование основано на опросе почти 12 тысяч предприятий в 99 странах, проведенном в 2025 году.

БР